Állatmotívumú PVC csomópontok táskákra és cipőkre Veszélyes játék AWELLS

Egyéb attribútumok

Csomagolás és szállítás

Üdvözöljük az AWELLS-nál! A személyre szabott csomópontok végleges forrása.
Az AWELLS-nél nem csak címkéket készítünk – segítünk elmondani történetét. Mint a személyre szabott hímzett és rúgós címkék vezető szolgáltatója, a vállalkozásunk ésszerűség és elkötelezettsége abban rejlik, hogy minőségi címkéket készítsünk bármilyen célra. Legyen szó sportcsapatokról, vállalatokról, rendőrségről, motorosklubokról, eseményekről, táborozásról, cserépköszörűkről vagy kungfu művészetekről – amit mondandó, azt mi készítjük.
Kizárólag a személyre szabott címkékre koncentrálódva ez teszi különlegesnek minket. Több vagyunk, mint egy szolgáltató, mi partnere vagyunk. Célunk, hogy a címkék megrendelési folyamatát egyszerűvé, gyorsá és élvezetesé tesszük. Engedje meg, hogy szakértelmünk és kitartása segítson elérni ábrázolását.

PVC egyedi tapaszok minden alkalomra
A PVC tapaszok olyanok, hogy bármilyen környezetben is kiélhetik. A hagyományos hímzett tapaszhoz hasonlóan könnyen bármihez is csatlakoztatható, akár kabáthoz, mellényhez, akár kalapothoz, hátizsákhoz. A vízálló és könnyen ellenálló hideghőmérsékletű járművek tökéletes alkalmak minden tevékenységhez, akár óceánon töltött délután, akár a hegy hegyparti hóhosszú legrosszabbításához.

Erős időjárás-ellenálló tulajdonság

Ultraviolett sugárzás (UV) elleni védekezésre és magas vagy alacsony hőmérsékletű környezetekben (-30℃ és 70℃ között) használatra alkalmas.

Könnyen tisztítható és karbantartandó

A felület sima, és a foltok könnyen eltéríthetők. Nehéz az általános por és olajfoltak felhalmozódása.

Miért rendeljen személyre szabott címkéket az AWELLS-től?
Az AWELLS Company a pozitív válaszadás és az elégedetten megosztott értékek elveit testesíti meg. Proaktívan szembe nézünk a kihívásokkal, változást és innovációt fogadunk el, hogy gyorsan alkalmazkodjunk a piaci tendenciákhoz. A üzleti tevékenységünk integritással, igazsággal és etikus gyakorlatokkal zajlik, elsőbbséget tulajdonítva az őszinte viszonyoknak, a felelősségnek és a felelősségvállalásnak. Kultúrát tervezünk ki a tudás, erőforrások és sikerek megosztására a dolgozóink, ügyfeleink és érdekvédelmi csoportaink között, létrehozva egy fenntartható és kölcsönösen hasznos üzleti ökoszisztémát.