Gereguleerde Geweven Uniformpatches voor Professionals – Mil-Spec Geborduurde Insignes van AWELLS voor Dienstkleding

Verpakking en verzending

Karakteristieken van Geweven Patches:

1. Fijne Details & Precisiegaring – Gemaakt met ingeweven garens met behulp van geavanceerde jacquard-weefgetouwen, waardoor ingewikkelde ontwerpen, kleine teksten en vloeiende kleurovergangen mogelijk zijn.

2. Dun en Flexibel Profiel – Lichtgewicht en plat met minimale dikte, zodat ze naadloos kunnen worden verwerkt in kleding zonder extra volume of stijfheid toe te voegen.

3. Duurzaam & Slijtvast – Versterkt met merrow-afgevoerde of laser gesneden randen om uitrafelen te voorkomen, en zorgt voor duurzame integriteit, zelfs na herhaald wassen en gebruik.

4. Zachte Textuur en Comfortabel Dragen – Gemaakt van polyester- of rayon-garens, wat een soepele, stofachtige aanraking geeft die comfortabel blijft tegen de huid.

Toepassingen van geweven patches:

1. Bedrijfslogo's en Uniforms – Ideaal voor professionele kleding, zoals bedrijfspolo's, petten en colbertjassen, waar een verfijnd en discreet embleem vereist is.

2. Militaire en agentschapsinsignes – Veel gebruikt voor rangonderscheidingstekens, eenheidspatches en naamlinten vanwege het strakke uiterlijk en de mogelijkheid om nauwkeurige details te reproduceren.

3. Sportteams en evenementenbranding – Aangebracht op shirts, toernooikleding en fanartikelen voor scherpe, lichtgewicht identificatie die de beweeglijkheid verbetert.

4. Labels voor mode en accessoires – Aangenaaid op denim, tassen en sneakers als subtiele maar duidelijke merkmarkeringen die trendy en minimalistische stijlen aanvullen.

Waarom bestel je op maat gemaakte patches bij AWELLS?

Bij AWELLS Company belichamen we de principes van positief reageren en eerbaar delen. We nemen proactief uitdagingen aan, omarmen verandering en innovatie om snel te kunnen reageren op markttrends. Ons bedrijf werkt met integriteit, eerlijkheid en ethische praktijken, waarbij eerlijkheid, verantwoordelijkheid en rekening houden prioriteit hebben. We stimuleren een cultuur van kennisdeling, het delen van bronnen en succes onder onze medewerkers, klanten en belanghebbenden, waardoor een duurzaam en wederzijds voordelig zakelijk ecosysteem ontstaat.