-Material:Polyester
-Unterlegsicherung:Haken & Schlaufen
-Typ:Gewebtes Patch
-Technik:Gewebt
-Farbe:PMS-Farbe
-MOQ:100Stk
-Form:Individuelles Design
-Rand:Heißgeschnittener Rand Merrow-Rand
-Verwendung: Kleidungszubehör
-Produktionszeit: 2 - 7 Werktage
Klassische gewebte Biker-Abzeichen für Lederjacken AWELLS
Gewebte Abzeichen werden ausschließlich aus Garn hergestellt, in einem durchgehenden Design gestickt und ermöglichen so feinere Details sowohl im Design als auch in der Beschriftung des Abzeichens. Da das Abzeichen gewebt ist, hat es eine glatte Optik ohne erhabene Textur.
Empfehlung der Wahl
AWELLS: Ihre erste Quelle für eine wettbewerbsfähige SGS-zertifizierte OEM-Fabrik.
Qualitätslieferant
Wir sind AAA-gewertet und als Fünf-Sterne-verifizierter Premium-OEM-Fabrikant Lieferant, wir erfüllen hervorragend Ihre Bedürfnisse.
Fähigkeit und Service
Unsere weltweite Produktionskapazität beträgt zehn Millionen Stück monatlich, wobei wir über 5.000 Kunden aus mehr als 100 Ländern bedienen.
Exporterfahrung
Mit über 13 Jahren professioneller Exporterfahrung liefern wir Exzellenz.
QC Qualität
Strengere QC-Qualitätskontrolle für stabile Mengen.
Service
Einstopp-Produkt-Service, Antwort innerhalb von 30 Minuten und vollständige Angebotsabgabe in 1-2 Stunden.
Das gewebte Abzeichen verwendet eine hochpräzise Jacquard-Webtechnologie. Durch das präzise Verweben von Kett- und Schussgarnen entsteht ein feines und bildhaftes Muster. Im Vergleich zur traditionellen Stickerei können feine Linien von 0,1 mm erreicht werden, sodass jedes Detail komplexer Logos perfekt wiedergegeben wird – sogar winzige Schrift ist klar darstellbar. Man könnte es ein "atmendes Kunstwerk" nennen.
Warum bestellen Sie von AWELLS benutzerdefinierte Patches?
Bei der AWELLS Company verkörpern wir die Prinzipien einer positiven Reaktion und ehrenhaften Teilen. Wir greifen proaktiv auf Herausforderungen ein, indem wir den Wandel und Innovationen umarmen, um rasch auf Markt Trends anzupassen. Unser Unternehmen arbeitet mit Integrität, Fairness und ethischen Praktiken, wobei wir Ehrlichkeit, Verantwortung und Verpflichtung priorisieren. Wir fördern eine Kultur des Wissens-, Ressourcen- und Erfolgsanteils unter unseren Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern, um ein nachhaltiges und gegenseitig vorteilhaftes Geschäftssystem zu schaffen.