Individuelles PVC-Abzeichen mit Text und Logo für Hut und Rucksack, langlebig und flexibel in mehreren Farben und Größen
Premiummerkmale:
100 % 3D-Formdesign – Hochpräzise Formen erzeugen dramatische Relief-/Prägeeffekte für eine unschlagbare Textur und visuelle Wirkung.
Echte Farbbrillanz – Lebendige, Pantone-abgestimmte Farben verblassen nicht, blättern nicht ab und reißen auch nach starker Beanspruchung im Außenbereich oder nach dem Waschen nicht.
Für extreme Umgebungen geeignet – Wasserdicht, UV-beständig, ölresistent und flexibel bei extremen Temperaturen (-30 °C bis 80 °C).
Sichere und einfache Montage – Wählen Sie zwischen starkem Kleberückseite (3M-Band), umlaufender Nähkante oder Heißsiegelanwendung für dauerhaften Halt.
Öko- und hautfreundlich – Phthalatfrei, gemäß REACH und ROHS konforme Materialien — sicher für Bekleidung, Ausrüstung für Haustiere und Kinderprodukte.
Professionelle Anwendungen:
Unternehmens- und Teambranding – Ideal für schlichte Unternehmenslogos, Mitarbeiteruniformen, Veranstaltungssouvenirs und Markenartikel.
Taktische und Outdoor-Ausrüstung – Vertraut von Militär, Polizei und Outdoor-Enthusiasten für Patches auf Taschen, Helmen und taktischen Westen.
Mode & Streetwear – Heben Sie Mützen, Sneaker, Jacken und limitierte Kollektionen mit auffälligen, dreidimensionalen Emblemen hervor.
Sicherheit und Hohe Sichtbarkeit – Kombinieren Sie mit reflektierenden Materialien für Berufsbekleidung, Fahrradjacken und Sicherheitsuniformen.
Maßgeschneiderte Geschenke & Haustier-ID – Erstellen Sie personalisierte Schlüsselanhänger, Halsbänder für Haustiere und individuelle Accessoires mit lebendigen, langlebigen Designs.
Warum bestellen Sie von AWELLS benutzerdefinierte Patches?
Bei der AWELLS Company verkörpern wir die Prinzipien einer positiven Reaktion und ehrenhaften Teilen. Wir greifen proaktiv auf Herausforderungen ein, indem wir den Wandel und Innovationen umarmen, um rasch auf Markt Trends anzupassen. Unser Unternehmen arbeitet mit Integrität, Fairness und ethischen Praktiken, wobei wir Ehrlichkeit, Verantwortung und Verpflichtung priorisieren. Wir fördern eine Kultur des Wissens-, Ressourcen- und Erfolgsanteils unter unseren Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern, um ein nachhaltiges und gegenseitig vorteilhaftes Geschäftssystem zu schaffen.