Yksilölliset krokotiivipalat hattuihin ja laukkuihin – Turvalliset ja kääntyvät ompudut palat AWELLSilta helpolla kiinnityksellä

Ompelulapun ominaisuudet:
Korkean tarkkuuden ompelutekniikka – Käyttää tietokoneohjattua neulonta-technologyaa monimutkaisten suunnitelmien luomiseen siistien viivojen ja tasaisilla värien siirtymillä, varmistaen ammattitason laadun.
Monimateriaalinen sopeutuvuus – Yhteensopiva erilaisten kankaiden kanssa, kuten twill, villakangas ja kutistekangas, ja tukee monipuolisia lankavaihtoehtoja, kuten kiiltävää rayonia, kestävää polyyesteriä ja premium-hopeametallilankoja.
Kestävä värinkestävä rakenne – Sisältää tiiviisti lukitut saumat ja vahvistetut reunat (esim. merrow-reuna), jotka estävät karhennusta, ja värinkestävät langat säilyttävät kirkkaudensa useiden pesujen jälkeenkin.
Monikäyttöiset kiinnitystavat – Tarjoaa lämpösulautuvan liiman takana, ompelusilmukat tai rautaa käyttäen asennettavan vaihtoehdon turvalliseen kiinnittämiseen vaatteisiin, laukkuihin ja tarvikkeisiin.
Embroidery Patch -sovellukset:
Yrityksen yhdenmuotoinen brändäys – Ihanteellinen ompelluille logoille majoitus-, terveydenhuolto- ja yritysasusteissa, edustaa siistin ja ammattimaisen organisaatiokuvan luomista.
Muotimukauttaminen – Laajalti käytetty streetwearissa, farkkutakkeissa ja baseball-kypärissä henkilökohtaisten tekstien, kuvioiden tai hahmosuunnitelmien toteuttamiseen.
Tiimityyppi ja tapahtumat – Ihanteellinen urheilujoukkueille, koulukerhoille ja erityistilaisuuksille (esim. vuosipäivät, konferenssit) muistomerkkeinä tai jäsenyydentunnuksina.
Kampanjatuotteet – Käytetään kantoissa, naruissa ja yritys lahjoissa kustannustehokkaina mutta premium-tunnisteisina muistoesineinä.
Miksi tilata mukautettuja niveltä AWELLS:ltä?
AWELLS Company -meko elämme positiivisen vastauksen ja arvokkaan jakamisen periaatteita. Aktiivisesti kohtaamme haasteet, hyväksyessämme muutoksen ja innovaation nopeasti sopeutuaksemme markkinoiden suuntiin. Liiketoiminta perustuu eheyteen, reiluuteen ja eettisiin käytäntöihin, priorisoimalla rehellisyyttä, vastuuta ja tilivastausta. Kehitämme kulttuuria, jossa tiedot, resurssit ja menestykset jaetaan työntekijöiden, asiakkaiden ja osakeomistajien kesken, luoden kestävän ja toisille hyödyllisen liiketoimintajärjestelmän.