Pitċċata Unika ta' Hook And Loop għall-Ħġieġ u Borse – Pitċċati Sewwa u Reversibbli b’Riżem minn AWELLS għal Ġġudija Faċli

Ippakkjar u Kunsinna

Karatteristiċi tal-Pitċa Rikamata:

1. Artigjanato ta' punti ta' preċiżjoni għolja – Uża teknoloġija ta' bordatura komputerizzata biex joħloq dizajni komplessi bl-ħajtijiet ċar, u gradwazzjonijiet tal-kulur lejnin, li jiżguraw kwalità b’livell professjonali.

2. Adattabilità multi-materjal – Kumpatibbli b’varji tessuti inklużi twill, felt, u d-dors maħšul, u jappoġġjaw varjetà ta’ filati bħala r-rajon luċent, il-poliester durabbli, u l-filati metaliku prezzjużi.

3. Kostruzzjoni dgħajfa tal-kulur – Jiftaħ stikketti mgħaqda qishom u ħajtijiet rinforzati (eż. bord merrow) biex jimminnu t-tisfil, u filati resistenti għall-kulur li jżommu l-briżljanza wara xejn ta’ xorb.

4. Metodi versatili ta’ attaċċ – Joffri dwiela adesivi b’effett termiku, ħajtijiet għall-konservar, jew applikazzjoni bil-fer ta’ ħażin biex jiżguru posizzjoni sigura fuq il-kostumi, borża, u aċċesswarji.

Applikazzjonijiet ta’ Pataċċi b’Riċami:

1. Marka tal-Uniformi Korporattivi – Ideali għal logo magħżula fl-industrija tal-ospitalità, medika, u uniformi ta’ impreżi, biex jipprojettaw immaġni organizzattiva ssaħħa.

2. Personalizzazzjoni tal-moda – Użat estensivament fis-sewwieqa, jaketti ta’ denim, u kapelli tal-baseball biex jagħmlu testi personalizzati, mudelli, jew dizajni ta’ karattri.

3. Identità tal-kumpanija u avvenimenti – Perfett għall-ekwipes sportivi, klubbs tal-iskola, u okkażjonijiet speċjali (eż. anniversarji, konferenzi) bħala badži komemorattivi jew identifikaturi ta’ membru.

4. Merkanzija promozzjonali – Applikata fuq borża tat-trotta, lanyards, u regali korporattivi bħala suvenirijiet markati premju b’kosta effettiva.

Liema tordina maħbura bizz minn AWELLS?
F’AWELLS Company, nagħmlu reċi ta’ prinzipji ta’ riżponsa pozitiva u sharing onorabbli. Niħassar proattivament sfidijiet, abbraccjandi l-ibdala u l-innovazzjoni biex jagħmlu adattament rapid għall-tendienzi tal-market. L-ħsija tagħna tirriżni bi-integrità, eqwità u prassi etika, prioritizzandu l-iskruċi, l-riżponsabbiltà u l-akkontabbiltà. Niġġeneraw kultura ta’ sharing ta’ konoċenza, riżorsi u suċċess flimkien mal-ħaddijiet, klijenti u stakeholders, ikreja eko-sistema bizness susiddju u reciproker.