Csipkés focos missziójelvények gyűjtőknek – Emlékbizonyítványos kihímzett jelvények az AWELLS-től sportemlékekhez

Chenille patch jellemzői:
3D kiemelt textúra és bársonyos tapintás – Puha, térfogatos felülettel rendelkezik, melyet prémium kantárka fonalból készítenek, így vizuális mélységet és luxus tapintási komfortot biztosít.
Vintágszépség modern tartóssággal – Klasszikus letterman dzseki stílust kombinál erős, merrow-varrott szegélyekkel és megerősített háttal, hogy megakadályozza a szakadozást és meghosszabbítsa az élettartamot.
Kiváló színélénkség és rétegezés – Fejlett szálas-keverési technikák gazdag, csillogó színeket és sima árnyalatátmeneteket biztosítanak, amelyek kiemelik a dizájnokat.
Könnyen felhordható és rugalmas – Ragasztós, vasalható vagy varrható hátterű változatban elérhető, könnyen alkalmazkodik íves vagy nyújtott felületekhez, például sapkákhoz és ujjakhoz.
Csipkejelvény alkalmazásai:
Divat és streetwear márkajelzés – Kortárs márkák használják kapucnis pulóverekre, sapkákra és farmerdzsekkerekre visszavonult ihletésű logók és mascot tervezése céljából.
Iskolai és sportcsapat identitás – Ideális egyedi nevek, számok és mascottek varrásához diákzubbonyokra, cheerleading egyenruhákra és klubárura.
Motoros- és klubjelvény – Népszerű motorosklubok és szervezetek körében, hogy határozott, jól látható hátitáblákat és tagsági azonosítókat hozzanak létre.
Emlék tárgyak és gyűjtődarabok rendezvényekre – Gyakran limitált kiadásban készülnek zenefesztiválokra, versenyekre és volt diák találkozókra, így exkluzív vonzerejük van.
Miért rendeljen személyre szabott címkéket az AWELLS-től?
Az AWELLS Company-ban a pozitív reagálás és az elégedetten osztogatás elveit követjük. Proaktívan szembesülünk a kihívásokkal, választékosan fogadjuk el a változásokat és az innovációkat, hogy gyorsan alkalmazkodjunk a piaci tendenciákhoz. Az üzleti tevékenységünk integritással, igazsággal és etikus gyakorlatokkal zajlik, elsőbbséget adva az erezetesnek, a felelősségnak és a fiókosságnak. Támogatjuk a tudás, erőforrás és sikeres osztogatás kultúráját alkalmazottaink, ügyfeleink és érdeklődőink között, létrehozva egy fenntartható és kölcsönösen hasznos üzleti ökoszisztémát.